今年以来，定海区审计局高度重视内部审计工作，多措并举强化内审业务指导，提升内审专业人才审计水平，助推内部审计工作高质量发展。

一、强化对内部审计的组织领导。制订出台《定海区审计局内部审计工作联系点制度》，规范内部审计业务的指导和监督工作，增强审计机关服务功能；修订完善《定海区内部审计工作年度考核办法》，对内审工作的项目计划、项目实施情况、项目质量及项目成果运用等方面进行完善，使考核内容更符合内审工作实际，推动内部审计工作规范化、制度化、科学化建设。

二、强化对内部审计的活动交流。通过内审座谈会、内审定期走访、审计实施现场等方式普及审计法律知识，切实增强内审法制宣传的针对性、实效性。局领导带队走访部分内审单位，传达《浙江省内部审计工作规定》、《浙江省审计条例》主要精神，围绕各单位内审机构设置、审计问题整改、年度内审计划、内审项目开展等内容，充分交流内审工作开展情况、成效亮点及疑点难点等。

三、强化对内部审计的价值提升。采用灵活多样的培训模式，通过“专题培训”、“以审代训”、“以老带新”等方式提升内审人员业务水平，推动内审工作提质增效，切实发挥内部审计工作平台监督引领作用。通过“双先”评定活动，优秀内审项目评审、典型案例评选、内部审计理论征集等一系列活动，促进国家审计与内部审计以及内部审计各单位之间的沟通协作、成果共享、共同发展。