近日，普陀区审计局以“能查、能说、能写”复合型人才培养为目标，举办“审知学堂·青年讲”专题活动。通过“案例剖析+互动研讨+靶向指导”三维联动机制，打破传统单向授课模式，推动审计干部从“被动听讲”向“主动输出”转变，全面激发队伍内生动力。

一、多维赋能，实战分享促能力进阶。以“走出去”“带回来”拓视野，两名青年干部结合外派学习经历，聚焦先进地区审计实践，分享跨领域协作、大数据审计等先进经验，为全局干部打开思维格局。以“案例复盘”强专业，投资审计骨干以“我最满意的审计项目”为范本，深度解析投资领域专业知识，通过“流程拆解+难点突破”系统性复盘，帮助干部提能补短。

二、深度碰撞，互动研讨破业务壁垒。活动设置“科室互鉴”“专家点评”双环节，实现经验共享从“点对点”到“网状辐射”升级。一是提问直击痛点，参会者围绕税收审计实务典型问题、智能审计模型构建前沿热点等内容展开现场提问，在互动交流中实现智慧共振。二是点评切中要害，局领导班子及业务导师从“程序合规性”“报告撰写技巧”等角度精准指导，形成改进建议清单。

三、长效赋能，打造人才成长生态圈。参训干部李翔表示：“此次沉浸式学习既解决了实际工作中的模糊地带，更启发了系统性思维。”下一步，区审计局将以此活动为契机，深入推进学习型机关建设，常态化开展“三能”练兵，持续举办审计干部大讲堂，同步建立“项目亮绩榜”动态考核机制，切实把学习成果转化为实干争先的责任担当，为推动现代化新普陀建设注入审计动能。