为深化审计监督体系建设，为充分发挥审计监督作用，嵊泗县审计局立足县域发展实际，通过构建“制度保障+组织建设+专业赋能+督导提质”的四位一体工作体系，助推嵊泗县内部审计事业发展。

制度筑基，健全内审保障体系。聚焦内审规范化建设，系统构建“1+N”制度框架，出台《嵊泗县内管干部经济责任审计操作指南》等5项内审制度，理顺内部审计程序，加大对关键环节质量把控，指导内审单位不断健全内审工作体系，帮助内审机构规范化、高效化开展工作。

组织强基，拓展内审覆盖网络。积极发展内审会员单位，推动15家单位加入内审协会，覆盖3个乡镇、8个行政部门、3家县属国企及1家金融机构，形成以点带面的示范效应。

专业赋能，锻造内审人才梯队。开展“内审业务培训”，拓宽内审人员工作思路。连续6年举办全县内部审计业务培训班，聘请高校教师和审计一线专家针对性授课，提升内审人员的职业素养，确保培训取得实效。

督导提质，激发内审研究活力。实行项目计划清单化管理，指导15家单位制定26个2025年度重点审计项目。针对各个单位不同特点与需求，对多家单位内审项目进行“一对一指导”。2024年，3个内审项目计划获评市表彰优秀内审项目；1个案例入选省内审协会的典型案例，4篇论文、4个案例荣获市内审协会表彰。