5月16日，舟山市审计局召开全市审计机关“科学规范提升年”行动部署会暨专题座谈会，针对白剑峰厅长提出的在审计实践中破题“12个如何”工作要求，以制度机制为抓手，开门问策、集思广益，提出对策举措，全面推进审计工作高质量发展。

会上，市局各处室和各县（区）审计局主要负责人结合工作实际，从如何围绕中心反映相关问题、如何看待审计风险、如何解决审计报告反映问题小而散的问题、如何提升审计审计成果运用水平、如何合理选择延伸单位等“12个如何”的维度出发，交流了经验做法和意见建议。市局各分管领导分别作了点评。

最后，局党组书记、局长陈琳尹指出，“科学规范提升年”行动是推动审计事业高质量发展的重要契机，制度机制是实现审计工作科学规范提升的关键所在，要严格落实《全市审计机关“科学规范提升年”行动实施方案》四方面27项工作举措，并强调了四方面的工作要求。一是聚焦审深审透，强化协同监督。要紧扣年度审计重点任务，深化与纪检监察等部门的横向联动机制，打破信息壁垒，实现资源共享、监督共促。通过协同作战深挖问题根源，提升审计发现问题的深度与广度，打造更具标志性的审计成果。二是筑牢质量防线，夯实全流程管控根基。牢固树立审计质量、风险防控和成果转化意识，以审计核查任务清单为抓手，压实各环节责任。通过不定期编制《审计质量负面清单》《审计质量提醒书》，靶向纠偏，夯实质量根基。三是深化数字赋能，提升监督效能。坚持“数据先行”，整合审计数据资源，运用数字化手段拓展审计监督覆盖面，提升审计精准度，充分发挥大数据审计优势。四是锻造过硬队伍，增强发展动能。依托“以审代训”“案例研讨”等形式开展实战练兵，落实“导师制”结对帮扶机制，促进年轻干部快速成长，凝聚审计事业发展合力。

市审计局各分管领导、中层副职以上干部，各县（区）审计局主要领导等参加会议。