5月16日,舟山市审计局召开全市审计机关“科学规范提升年”行动部署会暨专题座谈会,针对白剑峰厅长提出的在审计实践中破题“12个如何”工作要求,以制度机制为抓手,开门问策、集思广益,提出对策举措,全面推进审计工作高质量发展。 会上,市局各处室和各县(区)审计局主要负责人结合工作实际,从如何围绕中心反映相关问题、如何看待审计风险、如何解决审计报告反映问题小而散的问题、如何提升审计审计成果运用水平、如何合理选择延伸单位等“12个如何”的维度出发,交流了经验做法和意见建议。市局各分管领导分别作了点评。 最后,局党组书记、局长陈琳尹指出,“科学规范提升年”行动是推动审计事业高质量发展的重要契机,制度机制是实现审计工作科学规范提升的关键所在,要严格落实《全市审计机关“科学规范提升年”行动实施方案》四方面27项工作举措,并强调了四方面的工作要求。一是聚焦审深审透,强化协同监督。要紧扣年度审计重点任务,深化与纪检监察等部门的横向联动机制,打破信息壁垒,实现资源共享、监督共促。通过协同作战深挖问题根源,提升审计发现问题的深度与广度,打造更具标志性的审计成果。二是筑牢质量防线,夯实全流程管控根基。牢固树立审计质量、风险防控和成果转化意识,以审计核查任务清单为抓手,压实各环节责任。通过不定期编制《审计质量负面清单》《审计质量提醒书》,靶向纠偏,夯实质量根基。三是深化数字赋能,提升监督效能。坚持“数据先行”,整合审计数据资源,运用数字化手段拓展审计监督覆盖面,提升审计精准度,充分发挥大数据审计优势。四是锻造过硬队伍,增强发展动能。依托“以审代训”“案例研讨”等形式开展实战练兵,落实“导师制”结对帮扶机制,促进年轻干部快速成长,凝聚审计事业发展合力。 市审计局各分管领导、中层副职以上干部,各县(区)审计局主要领导等参加会议。 
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